Itinéraire de carrière | Andrée Ximénès

J’ai rejoint Thuasne le 13 juin 2000 en tant que directeur des achats industriels et achats généraux Groupe, après 15 ans d’expérience dans des fonctions similaires. A cette date, Thuasne comptait environ 700 collaborateurs et réalisait un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros.  

Dans ce Groupe en pleine croissance, ma mission était de définir et conduire la politique Achats dans un objectif d’amélioration de la compétitivité et ce, en étroite collaboration avec les autres directions. Un projet passionnant où tout était à faire ! Je n’avais pas la connaissance des secteurs du textile et du dispositif médical ; j’ai donc appris au contact de nos experts.  

En 2017, j’ai en effet accepté avec enthousiasme cette nouvelle fonction, notamment pour sa dimension humaine.  

Cette opportunité fut aussi très enrichissante grâce à la diversité des tâches et la liberté dans les projets menés. Le directeur de site étant garant de la sécurité du personnel et de l’environnement, j’ai collaboré avec tous types d’interlocuteurs mais aussi représenté l'entreprise auprès des autorités de tutelle et des administrations à de nombreuses occasions. 

Ces 5 dernières années ont donc été riches et m’ont permis de développer de nouvelles compétences.  

Ce n’est pas un choix facile après tant d’années ! Pour n’en citer que deux, je nommerai avant tout la fabrication de masques FFP2 en 2005 lors de l’épidémie de grippe H5N1. A l’époque, Thuasne a répondu à l’appel à projet de l’État français afin d’éviter toute pénurie de masques sur le territoire. Pour cela, nous avons dû produire dans les plus brefs délais ! Définition de la forme et de la machine, identification des composants, recherche de fournisseurs... les jalons à franchir étaient nombreux pour ce projet à la fois passionnant et stressant.  

Le second projet fut la construction simultanée de notre usine roumaine et de l’Agora à Saint-Étienne, deux investissements conséquents pour le Groupe avec des négociations passionnantes et aussi parfois surprenantes. J’ai notamment en souvenir la semaine en Roumanie avec plusieurs entreprises partenaires où la barrière de la langue n’était pas toujours simple à surmonter lors des discussions. Ces deux sites ont permis d’une part de faire face à la croissance du Groupe d’un point de vue industriel et d’autre part d’être un lieu d’accueil pour l’organisation d’évènements internes et externes. 

On dit souvent qu’à la retraite une nouvelle vie commence ; une vie où les repères, les codes sociaux et l’appréciation du temps évoluent. J’aborde tout de même cela avec beaucoup de sérénité ! Bien sûr je vais consacrer plus de temps à ma famille, et également continuer à m’investir dans différents projets.  

Depuis novembre 2021, je suis élue membre de la CCI* de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Stéphanoise d’origine et profondément attachée à ce territoire, il est donc pour moi tout à fait naturel de continuer à contribuer à l’attractivité et au développement de ce territoire et à représenter Thuasne dans cette instance.  

J’ai également accepté différents mandats au sein de conseils d’administration d’établissements de l’enseignement supérieur. Et je ne serai jamais très loin de Thuasne car il m’a été confié une mission transversale au sein de l’entreprise. 

Je quitte aujourd’hui une entreprise composée de collaborateurs très engagés et pour laquelle je possède un fort sentiment d’appartenance. 




 

* Chambre de commerce et d’industrie.